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培训课程Training course

新员工入职培训


新员工培训对象
《新员工入职培训》的对象是新入职员工。

培训目标: 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境,了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。

新员工培训提纲

      一、新员工培训之新工作,新心态
        1、把信送给加西亚的人
        2、适应变化与变革创新

      二、新员工培训之专业形象与商务礼仪
        1、商务人员个人形象与企业形象
        2、商务人员形象的重要性
        3、着装原则
        4、化妆与饰物的原则
        5、会面礼节
        6、电话礼仪

      三、新员工培训之团队合作
        1、成为高效团队的成员
        2、合作与冲突

      四、新员工培训之时间管理
        1、 时间管理的重要性
        2、 时间管理的误区
        3、 时间管理的四象限
        4、 80/20原则在时间管理上的运用
        5、 Smartter原则中的时间管理
        6、 分析你的时间利用
        7、 提高时间管理效率的方法

      五、新员工培训之沟通技巧
        1、 沟通技巧中的1H5W
        2、 高效沟通技巧的核心:表达你的观点
        3、 高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧

      六、新员工培训之会议管理
        1、 会议前的准备
        2、 会议主持人综合技巧
        3、 参会者的守则与责任
        4、 会议记录与会后跟踪
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