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培训课程Training course

赢在职业素质


课程时间:1天  6h

课程对象公司部门经理、主管及基层员工

课程意义:
      1、人,是国家的关键,提高人的素质是国家兴旺发达的根本。人,也是企业的关键,提高员工的素质是企业发展的关键。
      2、对于任何一个企业和团队来说,战略非常重要,执行力更重要,但是如果管理者和员工,缺乏职业化素养,那么战略和执行力都无从谈起,企业和团队也很难走向成功!

课程收益:
      1、增强员工的自我管理意识,管理自己的习惯、管理自己的工作、管理自己的职业、管理自己的人生。
      2、做一个品质高尚的人、一个能力卓越的人、一个为企业和社会贡献与服务的人、一个受企业和社会欢迎与重用的人、一个追求自我实现的职业人。

课程内容(简要版大纲,本课程为顾问式培训,即根据客户实际再制定具体培训方案)

      一、职业意识

        1、找出自己工作的理由

        2、什么是职业化

        3、为什么提出职业化要求

        4、职业与事业

        5、责任与忠诚

      二、我与企业

        1、认识你的企业

        2、正确地理解企业

        3、优秀企业最欣赏的员工类型

        4、 “我”的企业中的角色与责任

      三、职业化塑造

        1、员工的职业化意识

        2、职业化与否的差别

        3、企业需要什么

        4、职业道德

        5、职业人守则与标准

        6、优秀员工的行为习惯

        7、创造性地做好本职工作

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